薪酬福利

一、普工工資福利(其他職位面議）

1、薪資架構：底薪+加班費+績效獎+崗位津貼+年資獎+特別津貼+夜班津貼；

2、新入職員工底薪：1888元/月；(2022年01月01日生效)

3、實行5天8小時工作制，加班工作按照國家勞動法規定執行，周一至周五加班費16.27元/時，周六日加班費21.7元/小時，法定假日加班費32.55元/時；(2022年01月01日生效)

4、績效獎：600元/月（新入職首兩個月500元/月，做滿第三個月開始600元/月）；

5、年資獎：a.入職工作滿6個月：100元/月；b.入職工作滿12個月：150元/月；（生效日期2020年12月1日起）

6、優秀員工獎：500元/季

7、崗位津貼：0--572元/月；

8、夜班津貼：15元/天；

9、統一辦理工資銀行卡，每月12號前發放上月工資；

10、按國家規定購買社保；

11、按勞動法規定簽定勞動合同；

12、改善提案獎勵（提出有利于公司發展的方案，經采納均可獲得獎金或獎品）；

13、工作輕松（復雜或強度大的崗位已被自動化機械手取代）。

二、個人職業成長

1、公司十分注重人才的培養，公司定期開設各種管理和技能類培訓課程，員工均有機會參加；公司力求通過培訓計劃令員工與公司同步并進。一些優秀的員工還可以獲得外訓與進修的機會。

2、提供廣闊的發展空間，共同營造和諧融洽的企業文化—公司本著“以人為本，唯才是用”的原則，為員工提供各種展示自己才的舞臺，有一定特長的員工均能得到提升和重用。致力讓所有員工都能體現自我價值，為營造健康企業文化出謀劃策貢獻力量。

三、員工住宿

1、住宿免費（新入職員工免費配發夏、冬裝各兩套、水杯）；

2、宿舍經專業人士人性化設計，內設：洗手間、沖涼房、曬衣架、儲物柜、風扇等設施；

3、有夫妻房配置。

4、空調宿舍

四、員工飯堂

1、免費提供早、午、晚三餐；

2、夜班人員享有免費宵夜。

五、員工關愛中心：

為創建和諧的勞資合作關系，拉近、協調員工與員工、員工與公司之間關系，提供多樣化層次咨詢、申訴與建議的平臺，定期組織員工關懷活動等，如：領導家訪日、接待日、座談會、新入職員工關愛輔助活動、義工外出活動等等。

六、免費提供專車接送員工上、下班

     A路線：舊城--新瑪基

     B路線：小市--新瑪基

七、便民設施：

為方便員工的工作生活，更好地為員工服務，真正體現公司“以人為本”的企業理念。公司內設完善的商業一條街：超市、各地風味小食店、通信營業廳、銀行柜員機、醫務室等。

八、員工活動

1、公司內設圖書室、電影院、臺球室、乒乓球室、棋藝室、羽毛球場、籃球場、足球場以及健身舞會等  多種娛樂場所和設施，均為員工免費開放；

2、員工生日當月派發生日禮物，定期開展各項比賽及組織旅游活動等；

3、定期舉辦的大型晚會活動──為充分體現“人性化管理”的理念，逢節假日還會舉辦大型晚會慶�；� 動，如：中秋晚會、春節晚會、元宵晚會等，以及各種專案推廣晚會，如：改善提案、節能降耗、7S等推行宣傳活動；

4、各種各樣的賽事活動──為發揚團隊精神，公司每年舉辦一次職工運動會；定期舉辦籃球比賽、乒乓球比賽、臺球比賽、運動會、拔河比賽、棋藝比賽以及卡拉OK比賽等賽事活動

5、六大學會組織組建員工的康樂之家——根據不同員工的愛好，公司成立了舞蹈學會、瑜珈學會、棋藝 學會、攝影學會、手工藝學會、體育學會，每個學會可由員工自行組織各種表演活動或小型比賽。公司出資聘請專業老師任教。

6、每日娛樂活動項目──為讓員工在下班的時間充分得到身心的放松，每晚公司免費向員工開放：露天  電影、露天舞蹈、露天健身場、卡拉OK點唱、乒乓球、羽毛球、桌球、籃球、象棋、跳棋、圍棋、撲 克牌等活動，愛好靜的員工還可以到圖書閱覽室聽聽輕音樂，看看報刊雜志等書籍。

7、部門活動──各個部門每年也將不定期組織員工活動，如旅游、燒烤等活動。